Programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”

Programa destinado a brindar un conjunto de prestaciones integradas de apoyo a la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional para los jóvenes

Objetivo

Generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.

Requisitos

Podrán participar jóvenes de 18 (DIECIOCHO) a 24 (VEINTICUATRO) años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.
Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de VEINTICUATRO (24) meses contados desde el momento de su incorporación.

Ingreso

Los jóvenes interesados en participar del programa, deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal correspondiente a su domicilio de residencia. Donde deberán presentar el DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información y completará o actualizará su historia laboral. Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al programa que se remitirá, para su validación, a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral del MTEySS.

Las solicitudes que sean validadas antes del día DIEZ (10) de cada mes, permitirán a los jóvenes iniciar en forma inmediata el primer paso del Programa: los Talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo. Cuando la validación sea posterior a dicha fecha, dichos talleres deberá iniciarse dentro de los primeros 10 (DIEZ) días corridos del mes siguiente.

El Programa también cuenta con los “Clubes de Empleo para Jóvenes” conformados por instancias grupales a través de las cuales las Oficinas de Empleo proporcionan asistencia profesional para que las y los jóvenes dediquen sus esfuerzos y su tiempo a la búsqueda activa y planificada del empleo.

www.trabajo.gov.ar/jovenes/

Programa “Promover la igualdad de oportunidades”

Programa que mejora la empleabilidad de las personas con discapacidad y procura la igualdad de oportunidades laborales para los trabajadores y trabajadoras con discapacidad.

Servicios

A personas desempleadas con discapacidad

Se realizan entrevistas personalizadas con el postulante en las que se profundiza sobre los siguientes temas:

• Experiencia laboral.
• Disponibilidad.
• Intereses y preferencias laborales.
• Aptitudes y habilidades personales.
• Nivel de socialización.
• Formación profesional.
• Derivación a los programas de capacitación existentes.
• Difusión en cartelera informativa de cursos, jornadas, talleres, etc., que benefician a las personas con discapacidad.

Los interesados deben presentarse con:

• Certificado de discapacidad (original y fotocopia)
• DNI (y fotocopias de la 1ra. y 2da. páginas)
• Constancia de CUIL

A empleadores

A los empresarios que quieran contratar trabajadores con discapacidad les brindamos:

• Asesoramiento a empresas en materia de contratación y beneficios impositivos para los empleadores que contraten personas con discapacidad.
• Servicio de búsqueda y selección de personal.
• Presentación de ternas para la toma de decisión sobre la contratación.

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